總工簡(jiǎn)歷模板

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男 |45歲 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：在職,考慮換新工作
期望地區(qū)：海外,全國(guó)
期望職業(yè)：生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)副總,總工
期望行業(yè)：紡織原料,棉紡,纖維,紡機(jī)設(shè)備,紡織品檢測(cè)

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：經(jīng)理助理兼原棉工藝主任

描述： 2003年2月大學(xué)生招聘進(jìn)入冠縣冠星集團(tuán)，2003年2月--8月紡二生產(chǎn)部5萬(wàn)紗錠前紡車間實(shí)習(xí)，2003年8月——2007年1月紡一生產(chǎn)部技術(shù)科工藝員（規(guī)模11萬(wàn)錠），工藝+參與試驗(yàn)室質(zhì)量指標(biāo)制定考核+參與原料選配+原料單嘜試紡優(yōu)選！
2007年1月--2009年8月新建紡紗四廠（規(guī)模8萬(wàn)錠）綜合辦主任負(fù)責(zé)紡紗工藝設(shè)計(jì)、試驗(yàn)室質(zhì)量控制、配棉質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)制定與考核，月薪1200，生活壓力大離職
2010年--2014年河北龍興紡織有限公司3萬(wàn)錠環(huán)錠紡8臺(tái)氣流紡任生產(chǎn)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)原料選配、工藝質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃、車間主任績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、紡紗新型器材上機(jī)優(yōu)選，月薪7000+年底紅包，孩子學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，離職
2014年冠縣盛達(dá)紡織有限公司5萬(wàn)錠任生產(chǎn)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)原料選配、車間主任績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)制定與考核、機(jī)物料消耗管控，月薪8000+紅包，老板撤資
2020年至今東莞德永佳紡紗部任經(jīng)理助理兼原棉工藝主任（規(guī)模13萬(wàn)錠）工藝、配棉、質(zhì)量過(guò)程波動(dòng)管控改善+中控系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、qc布面質(zhì)量投訴+看瓣拆布分析改善、質(zhì)量指標(biāo)與溫濕度指標(biāo)制定考核、精益生產(chǎn)六星車間參與制定考核、后勤機(jī)物料消耗統(tǒng)計(jì)預(yù)警，月薪9500+績(jī)效+14薪+五險(xiǎn)一金，在職

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