1、建立并維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量體系，根據(jù)業(yè)務(wù)需要通過相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證。
2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的策劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)章制度和流程。
4、組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)組織面料標(biāo)樣制作發(fā)放管理。
5、組織進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和質(zhì)量績效考核。
6、組織開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，對新供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入質(zhì)量審核，對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量考核。
7、組織建立并監(jiān)督各廠區(qū)來料檢驗(yàn)、過程質(zhì)量控制、終檢、不合格品控制流程。
8、組織對質(zhì)量異常進(jìn)行判定，參與重大質(zhì)量問題的評審。
9、組織對質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)審，組織管理評審，協(xié)調(diào)外審。
10、與銷售部門協(xié)作，與客戶溝通質(zhì)量要求，配合客戶質(zhì)量活動(dòng)，反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)。
11、與銷售、開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)等部門協(xié)作，分析處理客訴，跟進(jìn)糾正措施閉環(huán)。
12、負(fù)責(zé)組織開展針對質(zhì)量人員和全公司范圍的質(zhì)量培訓(xùn)、msa、pqr活動(dòng)，提升人員質(zhì)量技能。
13、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理匹配質(zhì)量管理崗位和人員，梳理質(zhì)量崗位職責(zé)，制定考核與激勵(lì)機(jī) 制，跟進(jìn)各崗位kpi達(dá)成情況。
14、負(fù)責(zé)部門文化氛圍建設(shè)，對下屬進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；建立質(zhì)量人才梯隊(duì)，培
養(yǎng)接班人。
15、組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，針對體系、流程和產(chǎn)品狀況，確定質(zhì)量改善項(xiàng)目并跟進(jìn)閉環(huán)。
16、組織質(zhì)量文化建設(shè)，開展質(zhì)量看板、質(zhì)量workshop、質(zhì)量技能競賽、表彰激勵(lì)等活動(dòng)，提升全 員質(zhì)量意識。
17、組織建立質(zhì)量數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，開展質(zhì)量成本管理，分階段推進(jìn)全面質(zhì)量管理。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；紡織、服裝、輕化、汽車行業(yè)優(yōu)先。
2、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，從事紡織或服裝行業(yè)質(zhì)量工作10年以上，其中擔(dān)任企業(yè)或品牌質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作3年以上；
熟練掌握iso9001、iso14001、iso17025等體系標(biāo)準(zhǔn)
3、45周歲以下，內(nèi)審員資格證，中級質(zhì)量工程師資格優(yōu)先。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，熟練的英文讀寫能力

1、具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的質(zhì)量意識和管理水平，質(zhì)檢專業(yè)；
2、具有紡織企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，對來料檢驗(yàn)的管控有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)；
3、車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題第一時(shí)間能運(yùn)用qc七大手法人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行分析后追蹤和解決質(zhì)量問題；
4、具有豐富的成品檢驗(yàn)的管控知識，清楚的了解客戶的要求，并全面貫徹、落實(shí)到車間；
5、供應(yīng)商認(rèn)證的過程中，把iso9001質(zhì)量體系全面的完善，保證體系正常運(yùn)行，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作，真正做到“全員參與，控制品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)，顧客滿意”。

崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系策劃、建議、完善和實(shí)施并向公司內(nèi)外提供質(zhì)量保證。
2.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃與監(jiān)控。
3.質(zhì)量管理目標(biāo)的統(tǒng)籌與監(jiān)控。
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建與完善、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，并跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理。
6.依據(jù)生產(chǎn)部的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單。
公司質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量意識與質(zhì)量分析知識的策劃與培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、工業(yè)工程、質(zhì)量工程類相關(guān)專業(yè)； 
2、有qa、qe、qc全盤管理及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有紡織行業(yè)質(zhì)量管理工作8年以上，擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有iso9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員以上資格，熟悉相關(guān)行業(yè)內(nèi)的管理模式；
5、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用qc七大手法；
6、有較好的體系文件和檢驗(yàn)文件編寫能力；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析解決問題能力，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系策劃、建議、完善和實(shí)施并向公司內(nèi)外提供質(zhì)量保證。
2.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃與監(jiān)控。
3.質(zhì)量管理目標(biāo)的統(tǒng)籌與監(jiān)控。
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建與完善、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，并跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理。
6.依據(jù)生產(chǎn)部的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單。
7.公司質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量意識與質(zhì)量分析知識的策劃與培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、工業(yè)工程、質(zhì)量工程類相關(guān)專業(yè)； 
2、有qa、qe、qc全盤管理及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有紡織行業(yè)質(zhì)量管理工作8年以上，擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有iso9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員以上資格，熟悉相關(guān)行業(yè)內(nèi)的管理模式；
5、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用qc七大手法；
6、有較好的體系文件和檢驗(yàn)文件編寫能力；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析解決問題能力，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。