1.大專以上學(xué)歷，男，年齡35～50歲，具有5年以上片梭紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念及經(jīng)驗(yàn)。
3.制訂和監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)流程的改善和控制。生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌和安排及生產(chǎn)成本質(zhì)量的控制。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。工作壓力承受能力強(qiáng)。
5.做事客觀、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)中心年度目標(biāo)、月度目標(biāo)，跟蹤實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合機(jī)器，工藝情況，編制力織計(jì)劃（含打樣），落實(shí)，跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行。
3、跟蹤采購、染色、倉庫做好原料供應(yīng)的聯(lián)絡(luò)工作。
4、負(fù)責(zé)考核前道工序的質(zhì)量問題，參與發(fā)生不合格品的原因分析，以及評審處置工作。
5、負(fù)責(zé)車間人員管理、質(zhì)量管理、原料消耗管理、勞動紀(jì)律管理、車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理和清潔衛(wèi)生檢查。
6、負(fù)責(zé)接頭、牽經(jīng)員工的考勤及產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作。
7、根據(jù)實(shí)際情況提出對工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備等方面的積極建議。
任職要求：
1、紡織、印染等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力、判斷決策能力；嚴(yán)密的邏輯思維能力；優(yōu)秀的溝通能力，良好的口頭表達(dá)與書面表達(dá)能力；

1、男女不限，中專以上學(xué)歷；
2、年齡：24-50歲之間；
3、熟悉針織大園機(jī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂工藝及準(zhǔn)確分析布面；
4、人品好，具有良好的管理協(xié)調(diào)和語言溝通能力，協(xié)助廠長處理內(nèi)外事務(wù)；
5、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；
6、有紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

任職資格：
1.紡織工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事家紡行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對整經(jīng)、原料、劍桿織機(jī)的生產(chǎn)有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟知織造車間的生產(chǎn)管理工作；
3.熟知織造生產(chǎn)工藝，做過大提花織物；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力，以及對突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理能力。
主要職責(zé)：
1.車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識；
3.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；
5.負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6.負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備等；
7.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
8.對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
9.對車間各類報(bào)表、原始資料的及時性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；
10有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配員工；
11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議