無錫四棉紡織有限公司始建于1906年，原名振新紗廠，是我國民族工業(yè)先驅(qū)榮氏家族創(chuàng)辦的無錫紡織企業(yè)，至今已有百年歷史。公司位于煙波浩渺、景色迷人的太湖之濱，2009年遷移到無錫市華誼路28號，江蘇省無錫市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)。全公司占地85畝，擁有紗錠8萬錠，緊密紡6.5萬多錠，織機(jī)80臺，年產(chǎn)紗線1.2萬噸，各類服飾面料800萬米，年銷售2.5億元，自營出口總額達(dá)750萬美元。公司以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建立唯才是舉的用人機(jī)制，形成員工與企業(yè)同發(fā)展，激勵有力、管理有效的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理體系，主要內(nèi)容包括：一、縱向晉升、橫向交流的多通道管理職務(wù)和技術(shù)職稱體系。構(gòu)建了生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、行政四大類別，六十多個管理職務(wù)和工程、經(jīng)濟(jì)、會計三大類別二十多個系列的技術(shù)職稱體系，初步形成了適合各類員工成長的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)制，有效拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑。二、目標(biāo)導(dǎo)向、績效為依據(jù)的崗位績效考核機(jī)制，建立了比較完善的績效評價機(jī)制和績效管理流程，引導(dǎo)員工追求績效貢獻(xiàn)，形成努力為企業(yè)做貢獻(xiàn)，憑績效說話的價值觀。三、推行以結(jié)果為導(dǎo)向的工作自我評價標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了以崗位履職為核心、以工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的分配機(jī)制，強(qiáng)化崗位責(zé)任，鼓勵創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先。真誠歡迎廣大莘莘學(xué)子加盟無錫四棉。因為這里有你們的理想，有你們的追求，有你們的朋友、有你們的美好未來。