崗位描述：
1.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立；負(fù)責(zé)制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升；
2.與設(shè)計(jì)師對(duì)接,根據(jù)設(shè)計(jì)部交接的設(shè)計(jì)稿進(jìn)行開發(fā)樣工藝單的制作,并樣板生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn),指導(dǎo)難點(diǎn)工藝提出合理化建議；
3.配合設(shè)計(jì)師審核樣衣,對(duì)不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實(shí)際生產(chǎn)的建議,并根據(jù)設(shè)計(jì)師匯總的意見批版；
4.對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開出相應(yīng)的輔料單,大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表,用料單耗,CAD推檔及排料圖 ；
5.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
6.負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作；
7.定期了解面輔料市場(chǎng)及加工廠,大貨生產(chǎn)成本估價(jià)工作；
8.上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1.高中專以上學(xué)歷，年齡30-50歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.具備3年以上服裝技術(shù)管理工作經(jīng)理，具備服裝及面料生產(chǎn)技術(shù)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.能快速處理版型、工藝上的疑難問題,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)管理能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力；
5.有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
6.可接受駐外工作（柬埔寨）。
