• 職位類型：全職
• 招聘人數(shù)：1人
• 職位部門： 染色
• 月　　薪： 面議
• 工作經(jīng)驗： 10年以上
• 性別要求： 男
• 招聘日期： 04月27日
• 工作地點： 三明
• 學歷要求： 大專
• 年齡要求： 30-40
• 公司福利：指數(shù)：7

五險、績效獎金、年休假

崗位描述

職責一 生產(chǎn)計劃管理 1. 根據(jù)銷售部訂單確定生產(chǎn)計劃； 2. 協(xié)調(diào)銷售部、生控部接單數(shù)與實際生產(chǎn)產(chǎn)能的關系； 3. 在計劃執(zhí)行過程中，視客觀情況及時調(diào)整計劃指標，協(xié)調(diào)好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務的順利完成。 職責二 生產(chǎn)質(zhì)量管理 1. 建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2. 負責企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的檢查和監(jiān)督，并配合外部相關部門的質(zhì)量檢查工作。 職責三 生產(chǎn)成本管理 1. 不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 2. 嚴格審核部門費用，控制部門開支。 職責四 生產(chǎn)安全管理 1. 建立和完善生產(chǎn)安全責任制，并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 組織實施安全檢查工作，消除安全隱患。 職責五：生產(chǎn)設備管理 1. 負責設備管理工作，減少設備故障和事故； 2. 負責定期組織維修保養(yǎng)工作，提高設備的完好率和利用率。 職責六 生產(chǎn)人員管理 1. 指導、管理、監(jiān)督下屬工作，不斷提高其績效水平； 2. 負責下屬員工的培訓、考核工作，加強隊伍建設。